| نسخه | 1.5 |
|---|---|
| ناشر | Amblin Software |
| تاریخ انتشار | ۷ نوامبر ۲۰۰۸ |
| تاریخ اضافه شده | ۵ ژوئیه ۲۰۰۷ |
| الزامات سیستم عامل | Windows 2000, Windows Vista, Windows 98, Windows Me, Windows, Windows XP |
| الزامات | Windows 98/Me/2000/XP/Vista |
| کل بارگیری ها | ۲٬۸۰۸ |
| قیمت | Free to try |
شرح
مدیر استخدام راه حل کامل برای تسهیل استخدام پرسنل در سازمان شما است. مدیر استخدام اجازه می دهد تا لیست متقاضیان و مصاحبه شوندگان خود را به راحتی با لیست های کشیدن و رها کردن، حفظ جزئیات جای خالی شغل خود به راحتی از جمله شرح شغل، تطبیق کلمات کلیدی فنی و غیر فنی، جزئیات پاداش، مدت زمان آزمایشی و اعلان، مکان ها، بخش ها و غیره را حفظ کنید. کارایی تبلیغات خود را با تطبیق منبع متقاضی با تبلیغ کننده و سپس یافتن نسبت دلار هزینه شده به تبلیغ کننده به ازای هر متقاضی تجزیه و تحلیل کنید. فرآیند مصاحبه را به 4 مرحله تقسیم کنید، کاربردی/مصاحبه اول/مصاحبه دوم/مصاحبه شوندگان را استخدام کنید و به راحتی از مرحله ای به مرحله بعدی ارتقا دهید، مهارت های آنها را ثبت کنید و گزارش هایی را در مورد شایستگی های فنی و غیر فنی آنها و همچنین مشاهدات در حین مشاهده چاپ کنید. مصاحبه حضوری بر اساس کلمات کلیدی منطبق و وزن اولویت، درصد تناسب دریافت کنید. از مولد ایمیل داخلی برای ارسال نامه های سفارشی به مصاحبه شوندگان در مراحل مختلف فرآیند استخدام استفاده کنید. رمز ورود به حساب آزمایشی همان ورود است.
مرور
آیا تقاضا برای پر کردن موقعیتهای شغلی شما سریعتر از آن چیزی است که میتوانید ادامه دهید؟ این برنامه به شما کمک می کند تا متقاضیان و موقعیت ها را سازماندهی و پیگیری کنید.
Recruitment Manager یک پایگاه داده به خوبی سازماندهی شده برای مدیریت اطلاعات در مورد لیست پست های باز شرکت شما و برنامه های کاربردی دریافت شده برای هر یک است. این برنامه به شما امکان سازماندهی و مشاهده دادههای مربوط به تمام جنبههای پر کردن یک موقعیت باز را میدهد. استفاده از ابزارهایی برای ادغام و ویرایش سوابق نامه ساده است، همانطور که به شما امکان می دهد اسناد خارجی را به سوابق متقاضیان پیوست کنید.
این برنامه در طول تمام تست های ما به خوبی عمل کرد و به سرعت به کلیک های ما پاسخ داد. ما به خصوص رابط زبانهدار را برای بررسی بسیاری از جنبههای یک متقاضی خاص دوست داشتیم.
شما محدود به نظارت بر چند شغل و متقاضی با نسخه آزمایشی هستید، اما ایده نحوه عملکرد آن را دریافت خواهید کرد. این قیمت ممکن است بسیاری از کاربران را بترساند، اما کارکنان منابع انسانی در شرکتهایی که به سرعت در حال رشد هستند، متوجه خواهند شد که ویژگیهای این برنامه به سرعت باعث ایجاد هرج و مرج در استخدام میشود. مطمئناً این یک برنامه قوی است که ارزش امتحان کردن را دارد.