| نسخه | 1.0 |
|---|---|
| ناشر | Solides Tecnologia |
| تاریخ انتشار | ۹ آوریل ۲۰۱۴ |
| تاریخ اضافه شده | ۹ آوریل ۲۰۱۴ |
| الزامات سیستم عامل | Windows 2003, Windows Vista, Windows 98, Windows Me, Windows, Windows NT, Windows 2000, Windows 8, Windows Server 2008, Windows 7, Windows XP |
| الزامات | None |
| کل بارگیری ها | ۳۱ |
| قیمت | Free |
شرح
داشتن منابع انسانی استراتژیک کلید رسیدن به یک نتیجه خوب است. گردش مالی شاخص سلامت سازمانی است، باید برای حفظ سرمایه فکری و جلوگیری از تأثیرات عمده بر هزینه های سازمان مانند استخدام، انتخاب و آموزش کنترل شود.
گردش مالی می تواند توسط عوامل متعددی ایجاد شود، رایج ترین آنها فرآیند استخدام و انتخاب است که در آن برنامه درسی استخدام منابع انسانی این رفتار را رد می کند. نگاشت نمایه رفتاری DISC سیستم ها به عنوان
Profiler (www.solides.com.br/profiler) که دارای 97.97 درصد قاطعیت است و بیش از 50 گزارش اطلاعات در مورد نامزد تولید می کند، به متخصصان منابع انسانی کمک می کند تا در فرآیند استخدام خود سریعتر و کارآمدتر باشند.
یکی دیگر از عواملی که بر تقاضای زیاد برای Turn over تأثیر می گذارد، مشکلات محیط سازمانی است، زیرا نرم افزار مدیریت Solides RH (www.solides.com.br/soldesrh) است که دارای ماژولی برای Climate Researc است.
دست به دست می شود که نتیجه آن منابع انسانی می تواند تصمیمات استراتژیک بگیرد. جبران ناکافی و پررونق بازار کار نیز از دیگر دلایل احتمالی گردش مالی بالا است.
به منظور تسهیل امور روزمره در حوزه منابع انسانی، Solides (www.solides.com.br) یک ماشین حساب آسان برای استفاده ایجاد کرد. فقط تعداد پذیرش و اخراج و ماشین حساب تحویل را که میزان گردش مالی را محاسبه می کنید قرار دهید.
اکنون زمان خود را دانلود کنید و منابع انسانی خود را بهینه کنید.
