| نسخه | 1.1 |
|---|---|
| ناشر | Hireable Analytics |
| تاریخ انتشار | ۲۵ ژوئن ۲۰۲۰ |
| تاریخ اضافه شده | ۲۵ ژوئن ۲۰۲۰ |
| الزامات سیستم عامل | iOS |
| الزامات | Requires iOS 11.0 or later. Compatible with iPhone, iPad, and iPod touch. |
| کل بارگیری ها | ۰ |
| قیمت | Free |
شرح
هنگامی که به دنبال شغل یا پیشرفت شغلی خود هستید، اولین تاثیری که میگذارید بسیار مهم است.
+40 درصد از مدیران استخدام می دانستند که آیا در 90 ثانیه اول فردی را استخدام خواهند کرد یا خیر.
هنگامی که مدیران استخدام نمایه لینکدین شما را می بینند، با ارزیابی "گرمی" و "شایستگی" شما، قابلیت استخدام شما را در چند ثانیه ارزیابی می کنند.
آنها به سرعت از خود 2 سوال اساسی می پرسند:
این شخص چقدر دوستانه/قابل اعتماد یا "گرم" است؟
جای تعجب نیست: همه ما می خواهیم با افرادی که دوستشان داریم کار کنیم. تحقیقات نشان می دهد که دوست داشتن شما تا حدی از نظر گرما ارزیابی می شود. چقدر صمیمی و قابل اعتماد به نظر می رسید؟
این شخص چقدر "صلاحیت" دارد؟
آیا به نظر می رسد که می توانید کار را انجام دهید؟ مثل اینکه مهارت هایی برای موفقیت دارید؟
بر اساس این دو بعد، شرکت ها تصمیم می گیرند که آیا شما را دنبال کنند یا به سراغ نامزد بعدی بروند.
تا کنون، اندازه گیری و عمل بر اساس اولین برداشتی که ما ایجاد می کنیم غیرممکن بود و در Hireable، ما می خواهیم به شما در حل این مشکل کمک کنیم.
Hireable به حرفه ای ها کمک می کند تا از طریق داده ها و تجزیه و تحلیل، حرفه خود را کنترل کنند.
Hireable به شما کمک می کند تا شانس خود را برای انتخاب شدن برای فرصت های جدیدی که می خواهید به حداکثر برسانید.
