| نوع فایل | APK |
|---|---|
| نسخه | 1.0.66 |
| ناشر | Pinkymind |
| تاریخ انتشار | ۲۲ آوریل ۲۰۲۰ |
| تاریخ اضافه شده | ۲۲ آوریل ۲۰۲۰ |
| الزامات سیستم عامل | Android |
| الزامات | None |
| کل بارگیری ها | ۰ |
| قیمت | Free |
شرح
Pinkymind چیست؟ چرا ما به اون احتیاج داریم؟
Pinkymind یک پلت فرم مشاوره آنلاین عاطفی یا برنامه روانشناسی است، مشاوره آنلاین رسانه ای است برای دسترسی به افرادی که به دلایلی از بحث در مورد مشکلات خود مردد هستند. هدف این پلتفرم رفع این مشکلات قبل از تشدید و تشدید آن است.
بر کسی پوشیده نیست که نوجوانان تحت تأثیر استرس، اضطراب و افسردگی هستند. والدین این کودکان نیز تعامل با آنها و محافظت از آنها را دشوار می دانند. برخی افراد با اختلافات زناشویی برخورد می کنند. دیگران در مورد تصمیمات مربوط به شغل با یک علامت سوال بزرگ مواجه می شوند. کنار آمدن همزمان با بیش از یک موضوع می تواند به طور فزاینده ای دشوار باشد.
طبق یک مطالعه، شرایط سلامت عاطفی یک بعد عمده در شرکت ها نیز هست. کارکنان شرکت ها افرادی هستند که بیشتر تحت تاثیر استرس قرار می گیرند. آنها گزارش می دهند که احساس انزوا، خفگی و افسردگی می کنند. آنها با ترس از آینده خود مواجه هستند و این اضطراب باعث بهره وری کمتر و عملکرد پایین تر می شود.
چه کسی به خدمات ما نیاز دارد؟
آ. افرادی که به دلیل انگ اجتماعی احساس تنهایی می کنند و در تماس با آنها مردد هستند.
ب افرادی که نمی دانند به کجا بروند یا برای پشتیبانی مورد نیاز به چه کسی مراجعه کنند.
ج افرادی که به روانشناس آنلاین برای مشاوره خانواده، مشاوره ازدواج، مشاوره شخصی، مشاوره کودک، مشاوره سلامت روان، کمک آنلاین روانشناسی، درمان آنلاین، مشاوره شغلی نیاز دارند.
د افرادی که در این نزدیکی به دنبال مشاور هستند، اکنون می توانند برنامه Pinkymind ما را دانلود کنند و احساس کنند که مشاور در نزدیکی من است.
رفاه عاطفی دیجیتال برای همه برنامه ریزی شده است
Pinkymind راه حل موثری برای اضطراب، استرس و افسردگی و موارد دیگر برای همه فراهم می کند.
اشخاص حقیقی:
آ. پشتیبانی به موقع توسط یک مشاور بهداشت روان یا روانشناس یا درمانگر آموزش دیده و دارای مجوز.
ب راه حل های سفارشی برای مشکلات خاص مانند طلاق، جدایی یا هر مشکل خانوادگی.
ج ابزاری مفید برای مدیریت نگرانی های زندگی شخصی و حرفه ای.
د ارزش خود و اعتماد به نفس را افزایش می دهد.
شرکت های بزرگ، دارای شخصیت حقوقی:
آ. دلیل کاهش بهره وری را تجزیه و تحلیل کنید.
ب توانایی حفظ تعادل بین کار و زندگی را توسعه دهید.
ج محیط کار را بدون تعارض و شادتر می کند.
د مدیریت اضطراب در محل کار
ه. اعصاب را در کارکنان جدید برطرف می کند و از بین می برد.
f. بر وحشت ناشی از ناموفق بودن غلبه می کند.
موسسات:
آ. ارتباط معلم و دانش آموز را بهبود می بخشد.
ب مدیریت اضطراب امتحان و فشار تحصیلی در بین فراگیران.